Vaga: Diretor de Estratégia em São Paulo SP | Carreiras Brazcubas
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Diretor de Estratégia Financeira LATAM (1726849)

Emprego Salário a combinar Mais de um mês atrás São Paulo - SP 1 vaga

Empresa

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Descrição da Vaga

A empresa está procurando um líder talentoso para construir a função de finanças estratégicas para a América Latina. Essa pessoa se reportará ao CFO / Vice-presidente de Finanças da LatAm e sua equipe executará uma grande variedade de trabalhos - desde a análise de novas oportunidades de mercado e receita até o design de novos modelos de negócios e a implementação de novos processos para conduzir análises financeiras em nossa seleção imobiliária. O candidato ideal tem experiência em buscar novas oportunidades dentro de um negócio, desenvolvendo o caso e planejando a execução, e conduzindo o projeto através da linha de chegada. Eles também terão fortes habilidades de influência, podendo trabalhar em equipes funcionais como vendas, imóveis, construção e muito mais. Este papel irá trabalhar em estreita colaboração com líderes multifuncionais em toda a organização.

responsabilidades chave
Servir como parceiro estratégico para leads funcionais regionais (por exemplo, imóveis, desenvolvimento, vendas, marketing, etc.) para identificar oportunidades de negócios e melhorar a eficiência
Gerar projetos estratégicos altamente visíveis, trabalhando de forma cruzada para estruturar problemas, analisar oportunidades e desenvolver soluções e recomendações e resultados acionáveis por meio de um processo rigoroso e orientado por dados
Trabalhar em estreita colaboração com o Diretor de Planejamento da LatAm para determinar a estratégia de longo prazo, definir a direção e direcionar o alinhamento de recursos
Descubra áreas dentro da empresa para impulsionar melhorias de desempenho para desbloquear a produtividade e acelerar a execução
Fornecer insights para o negócio por meio de análises e pesquisas de mercado

Experiência e Competências Chave
Mais de 10 anos de experiência, com uma combinação de estratégia, operações de negócios ou finanças em uma empresa de tecnologia, consultoria de alto nível ou no campo de estratégia corporativa; MBA preferido. Pelo menos 3 anos de experiência gerenciando pessoas diretamente.
Experiência na condução de iniciativas grandes e complexas desde o enquadramento do problema, realização de pesquisa / análise até a construção dos planos de negócios e operacionais para orientar a execução e o sucesso
Liderança forte, habilidades analíticas e financeiras para resolver problemas complexos de negócios
Líder inspirador; capaz de construir e liderar equipes fortes
Um pensador estratégico com excelente senso comercial e forte senso de produto
Alta energia, jogador de equipe: trabalha de forma colaborativa e eficaz em um conjunto diversificado de funções, planos de fundo e estilos de trabalho.
Proativo e implacável: Independentemente capaz de buscar informações, resolver problemas conceituais, encurralar recursos e entregar resultados em situações desafiadoras.
Solucionador de problemas altamente inovador: possui fortes habilidades de planejamento interpessoal, multitarefa, organizacional e de projeto e demonstra capacidade de cumprir prazos agressivos.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de lidar com problemas complexos e apresentar recomendações e descobertas em um formato claro e conciso.
Experimente a consulta de conjuntos de dados grandes e complexos para entender em um nível granular o que está acontecendo nos negócios


Área de atuação: Administração de Empresas


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